陜西地礦集團機關黨委對支部書記進行述職評議考核

    為推動黨組織書記抓基層黨建工作“第一責任人”職責落地見效，按照《陜西地礦集團有限公司2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》要求，1月16日上午，機關黨委召開了第41次擴大會議，對2022年度機關支部書記抓支部黨建工作進行了述職評議和考核。集團公司黨委委員、副總經理、工會主席白林科出席，機關黨委委員，各總支、支部書記，黨員代表參加會議。

    會上，各黨支部書記對上年度查擺問題整改情況進行了報告，圍繞五個方面重點對2022年度支部黨建工作進行了總結陳述，實事求是總結工作成效，認真查擺問題和分析原因，結合實際提出下一步整改思路和舉措。副總經理白林科對1名黨總支書記、6名黨支部書記履職情況作了點評，肯定了工作成績，指出了存在問題和下步努力方向，并對機關黨委2023年黨建工作提出要求。

    白林科強調，一是要切實扛起抓支部黨建工作第一責任人責任。二是要認真落實黨建工作基本制度。切實將機關“三學”制度落實好，督促黨小組抓好會議落實。三是要抓好支部標準化規范化建設起步。要求機關黨委要將2023年確定為“支部標準化建設年”，統籌謀劃和協調推進。四是要認真研究創新支部工作的方式方法。同時要求，會后各支部書記要按照自查問題和整改措施，結合提出的要求，建立清單，實施臺賬管理，逐項、深入、持續抓好整改，并做好在下一年度述職報告上的反饋，形成述職—考核—整改的閉環管理，促進支部書記更好地履行職責，為集團改革發展各項事業作出貢獻。

    參會人員對現場述職的各支部書記述職情況進行現場考核打分。